TIK IVA, 01 OKTOBER 2024
Selamat Datang di Kelas IV
Nama Guru : Meisya Ranny Yuki Dwiputri, S.Pd
Satuan Pendidikan : SD Al-Azhar 2 Bandar Lampung
Mata Pelajaran : Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
Kelas / Semester : IVA/1
Hari, Tanggal : Selasa, 01 Oktober 2024
Standar Kompetensi : Memformat Dokumen Microsoft Word 2010
Kompetensi Dasar : 1) Mengatur Margins dan Ukuran Kertas
2) Menemukan dan Mengganti Teks
3) Memasukkan Gambar pada Dokumen
Pembelajaran Ke : 6
- Mengatur Margins dan Ukuran Kertas
- Menemukan dan Mengganti Teks
A. Mengatur Margins
Margins adalah jarak tepi antara daerah pengetikann teks dengan tepi halaman.
Untuk mengatur margin ikuti langkah berikut:
1. Pilih dan klik menu Page Layout, Page Setup.
2. Pada kotak dialog Page Setup, klik tab Margins.
Maka akan muncul tampilan seperti di bawah ini :
3. Tentukan jarak dan batas margin yang kita inginkan.
- Top, untuk menentukan batas margin atas.
- Bottom, untuk menentukan batas margin bawah.
- Left, untuk menentukan batas margin kiri pengetikan.
- Right, untuk menentukan batas margin kanan pengetikan.
B. Mengatur Ukuran Kertas
Langkah-langkag mengatur ukuran kertas:
1. Klik Page Layout, Page Setup.
2. Pada kotak dialog Page Setup, Klik Paper.
1. Gunakan Font : Arial
2. Pengaturan Page Set Up : A4
3. Atur Set Margin :
Left : 2.5
Right : 2.5
Top : 3
Bottom : 3
4. Orientation mengunakan : Portrait
5. Gantilah kata "SEPULUH TAHUN" menjadi "DUA TAHUN" menggunakan ikon Replace.
Buatlah teks dibawah ini :
Setiap orang yang mencermati kehidupan dengan seksama akan berkesimpulan bahwa perubahan merupakan keniscayaan. Mengingat kehidupan berorganisasi, termasuk dalam lingkup pekerjaan di Departemen Keuangan, termasuk bagian dari kehidupan, perubahan yang terjadi di dalamnya juga menjadi keniscayaan. Kalau perubahan dilakukan oleh suatu organisasi, syarat apa saja yang diperlukan agar maksud perubahan dapat tercapai? Apakah misi perubahan yang dibawa SPAN mampu memenuhi persyaratan tersebut?
Perubahan dalam suatu organisasi dapat direncanakan atau sebaliknya tanpa dikehendakai atau dimaksudkan. Judith R Gordon mendeskripsikan perubahan yang direncanakan adalah suatu proses sistimatis untuk memperkenalkan prilaku, struktur dan tehnologi baru dalam rangka menyelesaikan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh suatu organisasi. Organisasi yang melakukan perubahan terdorong oleh keinginan untuk berinovasi dalam rangka menawarkan barang ataupun jasa baru. Ya, kata kunci untuk melakukan perubahan pada dasarnya adalah adanya ruang yang cukup untuk berinovasi.
Sepuluh tahun yang lalu, berurusan dengan KPPN untuk pencairan dana membutuhkan waktu enam atau atau delapan hari kerja. Hari ini, pelayanan satu jam di KPPN sudah dianggap biasa, namun masih dirasa perlu penyempurnaan lagi dalam hal ketepatan waktu transfer dana ke rekening penerima. Karena adanya kebutuhan untuk meningkatakan pelayanan kepada masyarakat, sesuatu yang tadinya tidak mungkin dilakukan, menjadi mungkin karena adanya kebutuhan yang jelas didefiniskan, arahan jelas dari pimpinan, rencana tindak yang lengkap, serta kemampuan daya dukung organisasi dan orang- orangnya untuk menggarap perubahan tersebut.
.png)
.png)









0 Response to "TIK IVA, 01 OKTOBER 2024"
Posting Komentar